© 2018 臻越管理顧問有限公司版權所有 | 隱私

臻致 · 超越

人才招聘設計與實施

商業模式不斷變化如果 招聘人才的思維方式和方法保持不變, 是無法達到效果

—  臻越管理顧問

人才招聘設計與實施

商業模式已經改變或已被顛覆,產品分銷丶解決方案和客戶付款方式也是如此。 如果我們招聘人才的思維方式和方法保持不變,是無法達到效果的。

 

有時候難以尋找或吸引人才可能反映著其他問題。在臻越,我們提供全面的招聘設計和實施計劃,包括為您建立首選僱主品牌,以提升您的戰略性招聘能力,並提供人才缺口分析和能力審查。

我們為你量身定制此流程,目的是讓您的公司實施戰略性人才招聘,從而在招聘之前,面試期間和之後努力提升潛在人才對您的品牌意識並吸引他們。此外,我們還與需要留才策略的客戶合作。

 

我們的專業團隊還提供以下完善的諮詢服務,並為你提供有效的實踐方案:營運流程審核和優化,業務戰略諮詢和實施,以及企業組織的設計和發展。

 

正如我們的座右銘所說,讓我們一起臻致超越。我們的主要目標是成為全球商業戰略和人力資本諮詢公司,提供戰略諮詢,設計和實施服務,以及戰略性人才招聘,並包括人才發展和技能提升。在這裡,我們還提供以下附加服務以增強您的業務:高管及團隊培訓與領袖教練丶獵頭和提供市場情報。

 

有關我們人才招聘實踐的資料,或想了解更多我們如何為您提供幫助,請通過下列的方式與我們的團隊聯絡,認識我們如何幫助您的組織成長發展。